きっかけ、思い

皆様方にお伝えしたいのは、日本の高齢化社会における深刻な問題です。

私の父は、約40年間サラリーマンとして働き、私たち家族に安定した生活を与えてくれました。 しかし、定年退職後、年金だけでは満足のある生活が成り立たず、希望していた職種でない職に就くことを強いられ、 さらには仕事への熱意を持ちながらも職を見つけられない方もいるのが日本の現状です。 これは日本の多くの高齢者が直面している現実です。

また、AIやAGIなどの技術革新によって、 昨年（2023年）にハリウッドの脚本家や俳優たちは、待遇改善、動画配信に伴う収益の分配、 そして特にAI（人工知能）の使用に関する懸念を理由に148日間によるストライキを行いました。 このストライキは、AIの進展による雇用の脅威や、クリエイティブ産業におけるAIの利用制限を求める動きの一環です。 （AIが彼らの仕事を侵害しないよう保護するルールを設置することで合意） 日本でもAIによる雇用代替の脅威は差し迫っており、すでにエルピーが従事する仕事が減少する傾向にあります。

反対にAIに適応できる可能性を秘めた若者の雇用が減少することはありませんが、 将来の少子高齢化社会の時代において、エルピーの雇用問題は、日本経済を大きく左右する重要な問題です。 そこで、私の父（エルピー）のように長年のキャリアで蓄積された「知識」と「経験」を「AI技術」と掛け合わせることで効率化し、最大限に活かすことが叶えば、ビジネス市場における彼らの価値を高められ、雇用が促進されるのではないか、また、新たなビジネスの創出が促されることによって、日本経済の活性化に繋がるのではないか、と考えました。

そして、私たちは「新たな価値が生まれる瞬間」をより多くの人々に体験してもらうために、このプロジェクトを映像として広く伝える本事業の立ち上げを決断しました。